炒股必备基础知识有效提升了培训效果和学员满意度公司董事会、监事会及董事、监事、高级束缚职员担保半年度告诉实质的切实、精确、完备，不存正在作假记录、误导性陈述或者庞大漏掉，并经受个人和连带的公法负担。

　　公司有劲人黎活明、主管管帐管事有劲人徐淦海及管帐机构有劲人(管帐主管职员)武晋雅声明：担保本半年度告诉中财政告诉的切实、精确、完备。

　　本告诉涉及的异日安顿等前瞻性陈述，不组成公司对投资者的本质应许，投资者及干系人士均应该对此依旧足够的危害相识，而且应该体会安顿、预测与应许之间的分歧。

　　本告诉的“第三节 束缚层商榷与剖释”中“十、公司面对的危害和应对办法”个别周到发挥了公司策划中大概存正在的危害及应对办法，敬请投资者留心阅读。

　　（一）载有公司有劲人，主管管帐管事有劲人，管帐机构有劲人（管帐主管职员）具名并盖印的财政报外。

　　（二）告诉期内正在公司指定的消息披露媒体公然披露过的一齐公司文献的原本及告示的原稿。

　　数字化人才 指 具备消息通讯技巧专业才具和添加才具的人才，是影响邦度数字化转型历程的紧急身分。数字化人才包罗以人工智能、大数据、智能成立、软件、互联网、区块链等数字化专业人才（原IT专业人才）及数据剖释、搜集营销、新媒体等数字化使用人才（原泛IT人才）

　　干系地方 北京市昌平区修材城西途金燕龙写字楼一层 北京市昌平区修材城西途金燕龙写字楼一层

　　公司注册地方、公司办公地方及其邮政编码、公司网址、电子信箱等正在告诉期是否变革

　　公司注册地方、公司办公地方及其邮政编码、公司网址、电子信箱等正在告诉期无变革，整个可参睹2022年年报。

　　公司披露半年度告诉的证券往还所网站和媒体名称及网址，公司半年度告诉备置地正在告诉期无变革，整个可参睹2022年年报。

　　遵循财务部2022年11月30日颁发的《企业管帐标准证明第16号》划定，“合于单项往还发作的资产和欠债干系的递延所得税分歧用初始确认宽免的管帐收拾”，上述实质自2023年1月1日起实施，公司实行了相应的管帐战略更正。

　　1、同时遵从邦际管帐标准与遵从中邦管帐标准披露的财政告诉中净利润和净资产分歧景况

　　公司告诉期不存正在遵从邦际管帐标准与遵从中邦管帐标准披露的财政告诉中净利润和净资产分歧景况。

　　2、同时遵从境外管帐标准与遵从中邦管帐标准披露的财政告诉中净利润和净资产分歧景况

　　公司告诉期不存正在遵从境外管帐标准与遵从中邦管帐标准披露的财政告诉中净利润和净资产分歧景况。

　　非活动资产管理损益（包罗已计提资产减值打定的冲销个别） 522,471.49

　　计入当期损益的政府补助（与公司寻常经业务务亲近干系，切合邦度战略划定、遵从必定圭臬定额或定量连接享福的政府补助除外） 5,618,487.21 收到的企业搀扶资金及稳岗补贴

　　委托他人投资或束缚资产的损益 7,189,860.28 采办银行理物业物赢得的投资收益

　　除同公司寻常经业务务干系的有用套期保值生意外，持有往还性金融资产、往还性金融欠债发作的平正价钱转折损益，以及管理往还性金融资产、往还性金融欠债和可供出售金融资产赢得的投资收益 4,035,043.43 持有的银行理物业物期末平正价钱转折

　　将《公然垦行证券的公司消息披露证明性告示第1号——非每每性损益》中陈列的非每每性损益项目界定为每每性损益项方针景况评释

　　公司不存正在将《公然垦行证券的公司消息披露证明性告示第1号——非每每性损益》中陈列的非每每性损益项目界定为每每性损益的项方针境况。

　　传智训诫是邦内领先的从事高精尖数字化人才职业训诫的高新技巧企业，是一家以就业为导向的职业训诫机构，悉力于通过自立研发的优质课程实质、教学编制和自有教研团队为学员供给高水准的数字化人才职业训诫任事，要紧培育人工智能、大数据、智能成立、软件、互联网、区块链等数字化专业人才及数据剖释、搜集营销、新媒体、产物司理、计划等数字化使用人才。截至目前，公司累计向社会输送各样非凡数字化人才30余万人，通盘提拔了学员的管事与就业材干，推进了本地数字化经济的发扬及新一代消息技巧行业的发扬，踊跃反应了党和邦度“肆意发扬职业训诫”、“新一代人工智能发扬”呼吁，有力配合了邦度“稳就业”、“训诫强邦”、“科技强邦”、“消息化发扬”计谋，深远搜索科技人才训诫和科学技巧商酌，通过源源陆续地培育切合邦度开发摩登化经济系统计谋目的所必要的科技人才，助力邦度加疾打破要害技巧的限制，告终中邦科技正在邦际竞赛中的自立自强，获得邦际竞赛。

　　公司业务收入要紧根源于数字化人才短期现场培训生意，公司该类生意要紧面向罕有字化培训需求的成年人，教学核心笼罩北京、上海、广州、深圳、南京、杭州、重庆、成都、厦门、武汉、郑州、西安、长沙、济南、石家庄、合肥、太原、沈阳、天津等地，熟行业内慢慢修设了杰出的品牌气象与口碑。

　　公司于2017年初阶运营要紧面向高中卒业生的数字化人才非学历上等训诫生意。截至本告诉披露日，已累计培育卒业生1,100余人，现有正在校生近300人，为公司自立举办数字化人才学历训诫生意打好了前站、蕴蓄堆积了体会。

　　为了完满和提拔公司数字化人才职业培训和学历职业训诫双轨发扬组织，为邦度培育高本质技巧才具人才，进一步提拔公司的归纳竞赛力，公司于2021年12月投资举办一所营利性整天制统招民办中等职业学校，现有正在校生200余人。

　　2023年1月，公司全资子公司大同勤学收到了大同市公民政府的告诉，遵循《山西省公民政府合于立案山西省“十四五”上等学校设立筹办的函》（晋政函[2022]117号）文献精神，大同勤学申请举办的“大同互联网职业技巧学院”已纳入《山西省“十四五”时代高校设立筹办》，应允机合履行。

　　公司是工业和消息化部认证的邦度消息技巧紧缺人才培育（NITE）工程软件使用与开垦目标资源团结伙伴。公司先后荣获百度训诫2017年度盛典“年度品牌视频机构奖”、百度训诫2017年度盛典“著名IT训诫品牌奖”、2017新浪训诫盛典“中邦品牌能力训诫集团奖”，新华网“2018年度影响力训诫集团奖”，2019训诫家产异日峰会“2019训诫家产影响力企业 TOP50”、第九届宇宙大学生存算机使用材干与消息素养大赛宇宙总决赛“非凡团结伙伴”、第三届蓝鲸训诫大会“职业训诫奔腾奖”，2020年公司荣获“江苏省坐褥性任事业领军企业”、入选北京市科学技巧委员会2020年首批高精尖家产才具提拔培训机构、公司“黑马法式员”账号被评为盛行号年度风范奖最受迎接学问类账号，2021年公司先后入选亿欧环球训诫科技革新TOP30、智能职业训诫品牌榜单TOP10、2021寰宇人工智能大会“中邦AI+训诫革新榜单TOP30”榜单。

　　公司编著的教材屡获光荣，个中有14本入选首批“十四五”职业训诫邦度筹办教材，8本入选“十三五”职业训诫邦度筹办教材，6本入选“十四五”职业训诫江苏省筹办教材。2022年，公司荣获电子工业出书社“2022年度非凡团结机构”奖，《Hadoop大数据技巧道理与使用》《Java底子初学（第2版）》《Java底子初学（第3版）》《Linux编程底子》《Linux编制束缚与自愿化运维》《MySQL数据库初学（第2版）》《MySQL数据库道理、技巧与使用》《大数据项目实战》《Spark大数据剖释与实战》被评为清华大学出书社2022年科技类最受高校迎接教材奖；《Hive数据堆栈技巧与使用》《Java底子初学（第3版）》《MySQL数据库初学（第2版）》《MySQL数据库技巧与使用》等被评为清华大学出书社2022年科技类最受读者迎接图书奖；《Java底子案例教程（第2版）》荣获中邦工信出书传媒集团2022年非凡出书物教材三等奖。遵循行业内群众公司公然披露的财政数据，公司2022年业务收入正在邦内数字化人才训诫培训群众公司中排名居第二位。

　　公司从事的数字化人才职业训诫生意涵盖数字化人才职业培训和数字化人才学历职业训诫两大板块。

　　正在数字化人才职业培训规模，遵从培训形式的分别，公司数字化人才职业培训包罗以“黑马法式员”为品牌的现场培训、以“博学谷”为品牌的线上培训。黑马法式员现场培训的培训周期为 4-6个月，博学谷线上培训的培训周期平时遵循产物类型的分别设定不赶过 1年的练习任事周期，由学员正在线上完结。公司开设培训课程包罗：①数字化专业课程。人工智能、Python+大数据、JavaEE、HTML＆JS+前端、软件测试、架构师、集成电途与呆板人使用开垦等；②数字化使用课程。新媒体＋短视频直播运营、产物司理、UI/UE+全链途计划师等。课程教练的整个实质如下：

　　数字化专业课程 人工智能 课程目的为培育人工智能AI开垦人才，课程实质笼罩盘算推算机视觉、自然措辞收拾、保举编制、呆板练习、深度练习、数据发现、数据剖释、学问图谱等。课程外面和试验相纠合，培育学员AI算法的融会贯通材干和企业生意流的实战材干；通过AI企业级项目通盘提拔学员的技巧归纳操纵材干和类型行业题目办理材干。

　　Python+大数据 课程目的为培育墟市紧缺的大数据技巧目标人才，包罗 ETL工程师、数据开垦工程师、大数据开垦工程师、数据堆栈工程师等。课程实质笼罩主流和前沿技巧，包罗 Python、数据堆栈、内存盘算推算以及及时盘算推算等；课程由浅入深，让学员从零初阶，掌管分别的生意场景下的数据收拾。个中众行业项目实战，涵盖保障、证券、车联网、电信、互联网、训诫、零售等主时兴业；以生意为主旨、驱动项目开垦，轻松应对当下就业墟市中数据开垦岗亭的央求。

　　JavaEE 课程目的为培育具备Java技巧归纳操纵材干和类型行业题目办理材干的 Java软件工程师。课程实质涵盖企业使用编制的任事器端Java开垦热门技巧，供给众套行业级技巧及生意办理计划，通过JavaSE措辞技巧、JavaWeb主旨技巧、底子架构技巧、古代行业项目办理计划、互联网行业项目办理计划五个阶段的讲课练习，通盘提拔学员的Java技巧归纳操纵材干和类型行业题目办理材干。

　　HTML＆JS+前端 课程目的为培育具备踏实前端使用开垦和使用材干的前端工程师人才。课程实质涵盖HTML5、CSS3、JavaScript、Vue、React、Node.js、微信小法式、众端跨平台、工程化、任事化等主流前端技巧和使用，项目包罗电商平台、正在线训诫、社交平台、旅逛平台、金融平台、租房平台六大规模的十大项目，要紧培育学生项目实战材干和技巧计划办理材干。

　　软件测试 课程目的为培育具备非凡软件测试技巧的中高级测试人才。课程采用一线互联网公司的测试技巧栈实行教学，通盘笼罩“性能测试、接口自愿化测试、功能测试、Web自愿化测试、搬动自愿化测试、微信小法式测试”等主流规模，并供给归纳项目实战让学生真正掌管企业测试技巧办理计划。

　　架构师 课程目的为培育架构师高级技巧人才，课程实质包蕴分散式、微任事、源码剖释、动静中央件、数据收拾、功能优化，云任事技巧、东西、架构计划、数据布局与算法、项目实战、企业级通用办理计划等。课程外面和试验相纠合，培育学员对技巧道理深远探究的材干和切实生意场景下融会贯通的材干；通过从 0到 1的搭修亿级项目架构，练习顶级切实生意办理计划，通盘提拔学员的技巧深度和广度，以及办理庞大生意题目的材干。

　　集成电途与呆板人使用开垦 课程目的为培育呆板人开垦和使用、人工智能规模软件工程师。课程实质涵盖呆板人学规模的众个方面学问，包罗呆板人操作编制、感知、传感器调和、及时定位与途途筹办、硬件职掌驱动开垦、无人驾驶等。

　　数字化使用课程 新媒体+短视频直播运营 课程目的为培育会煽动、懂产物、精运营的高端新媒体+短视频直播人才。课程实质从渠道上划分涵盖群众号运营、微博运营、自媒体运营、社群运营、短视频平台运营、直播平台运营、APP、小法式运营等。从才具上划分涵盖了实质运营、运动运营、渠道运营、用户运营、数据运营、爆款打制、直播带货、粉丝延长、粉丝留存、流量变现等。通过11个企业级实训（真帐号、真进程、真数据）让学生可能掌管墟市上最时兴的运营手段及运营平台。

　　电商视觉计划 课程目的为培育可能胜任电商计划师、视觉计划师、平面计划师、3D修模/陪衬师等岗亭的高水准计划师人才。课程实质包蕴适用型软件教学（PS、AI、C4D、PR等计划软件）；计划学问（构图、排版、颜色搭配等）；美术学问（光影、透视、制型、组成等）；品牌平面计划的 logo、字体、图形、海报、包装、展会、VI、材质与工艺等；电商全案计划的天猫、京东、拼众众等平台的店肆计划与装修；三维计划的场景、产物的修模与陪衬，后期贸易运使用等；贸易短视频的拍摄、精修、剪辑等一系列切合当下墟市人才需求的计划实战项目。

　　产物司理 课程目的为培育懂生意、懂战术、懂数据的互联网产物专精人才。课程实质通过切实案例场景教学，调和流通“需求调研-需求剖释-产物筹办-产物计划-项目束缚-产物运营-用户反应-数据剖释-需求迭代”等产物全流程，以实战项目为核心，义务驱动式教学以及思辨实习的练习式样，提拔学员产物专业学问、必备材干本质与实战使用材干。

　　正在数字化人才非学历上等训诫规模，公司以“传智专修学院”为平台，要紧面向高中卒业生，供给周期为 2.5年至4年的数字化人才才具教学任事，并与公办大学团结办学推出“才具＋学历”的生意形式，培育数字化使用人才。该生意采用先付费和后付费两种收费形式，后付费形式“上学光阴不收学费、卒业月薪不达 8,000元不收学费（一线都市）”。传智专修学院以盘算推算机使用技巧专业为主，现有Java大数据、全栈Python、数字媒体艺术三个目标。

　　正在数字化学历职业训诫规模，公司于2021年12月投资举办一所营利性整天制统招民办中等职业学校：宿迁传智互联网中等职业技巧学校，培育数字化人才，现有盘算推算机使用、软件与消息任事、大数据技巧使用、搜集营销、直播电商、艺术计划与修制六个专业。

　　截至本告诉披露日，公司投资举办的大同互联网职业技巧学院已赢得开发用地筹办许可证、不动产权证书（邦有开发用地运用权）、开发工程筹办许可证和开发项目施工许可证，项目开发正正在按安顿稳步实行中。借助该项方针履行，公司将进一步拓展数字化人才学历职业训诫规模，与公司现罕有字化人才职业培训生意板块造成横向融通，与公司现有中等职业技巧学校造成纵向流通，补齐生意版块，完满和提拔公司数字化人才职业培训和学历职业训诫双轨发扬组织。

　　公司自创设以后主业务务均聚焦于数字化人才职业训诫生意，静心于中高端数字化人才职业训诫，熟行业内慢慢修设了杰出的品牌气象与口碑。

　　公司是工业和消息化部认证的邦度消息技巧紧缺人才培育（NITE）工程软件使用与开垦目标资源团结伙伴。公司先后荣获百度训诫2017年度盛典“年度品牌视频机构奖”、百度训诫2017年度盛典“著名IT训诫品牌奖”、2017新浪训诫盛典“中邦品牌能力训诫集团奖”，新华网“2018年度影响力训诫集团奖”，2019训诫家产异日峰会“2019训诫家产影响力企业 TOP50”、第九届宇宙大学生存算机使用材干与消息素养大赛宇宙总决赛“非凡团结伙伴”、第三届蓝鲸训诫大会“职业训诫奔腾奖”，2020年公司荣获“江苏省坐褥性任事业领军企业”、入选北京市科学技巧委员会2020年首批高精尖家产才具提拔培训机构、公司“黑马法式员”账号被评为盛行号年度风范奖最受迎接学问类账号，2021年公司先后入选亿欧环球训诫科技革新TOP30、智能职业训诫品牌榜单TOP10、2021寰宇人工智能大会“中邦AI+训诫革新榜单TOP30”榜单。

　　公司编著的教材屡获光荣，个中有14本入选首批“十四五”职业训诫邦度筹办教材，8本入选“十三五”职业训诫邦度筹办教材，6本入选“十四五”职业训诫江苏省筹办教材。2022年，公司荣获电子工业出书社“2022年度非凡团结机构”奖，《Hadoop大数据技巧道理与使用》《Java底子初学（第2版）》《Java底子初学（第3版）》《Linux编程底子》《Linux编制束缚与自愿化运维》《MySQL数据库初学（第2版）》《MySQL数据库道理、技巧与使用》《大数据项目实战》《Spark大数据剖释与实战》被评为清华大学出书社2022年科技类最受高校迎接教材奖；《Hive数据堆栈技巧与使用》《Java底子初学（第3版）》《MySQL数据库初学（第2版）》《MySQL数据库技巧与使用》等被评为清华大学出书社2022年科技类最受读者迎接图书奖；《Java底子案例教程（第2版）》荣获中邦工信出书传媒集团2022年非凡出书物教材三等奖。

　　杰出的品牌气象与行业口碑有力支持了公司连接获取客户根源和依旧杰出经业务绩。

　　依附科学有用的课程研发系统，公司紧跟行业热门自立计划、编制培训课程实质，使培训课程实质具有切合墟市适用需求、涵盖最新技巧实质、激勉学员练习意思的特质，有用保险学员可能正在培训中获取切合墟市需求的技巧材干，从而告终其获取更好管事岗亭的培训目的。

　　公司悉力于以学员为核心构修归纳性任事系统，打制“迅疾提拔学员片面价钱”的全方位培训任事系统，通过对学员数据的精准剖释，为学员培训初期测评、培训形式及培训课程采选、寻常培训束缚、未达目的学员中心助辅、就业诱导筹商、就业后连接任事等六个方面供给天性化任事计划，有用提拔了培训效率和学员如意度。

　　优质的课程实质与任事质地是公司更好地告终培训目的、餍足学员需求的紧急实质，是公司依旧主旨竞赛力的紧急身分。

　　依托众年的培训体会，公司创造了集聘请、培训、观察、观察、提拔五位一体的全方位非凡讲师造就系统，最初，正在培训讲师甄选方面，公司通过对非凡讲师职业素养的剖释、萃取，制订岗亭圭臬。惟有既具备一线试验性项目开垦体会又具有增光批注材干的候选人才有资历实行讲师的选拔观察。其次，正在入职培训方面，纠合公司教学手段圭臬、教学履行进程职掌，人力资源部、所属部分及培训院校从企业认同、岗亭任事及从业才具等角度实行编制培训。第三，正在岗前观察方面，由培训院校与所属部分实行双重观察，观察通过的新讲师完结一系列岗前实战熬炼后，方可实行相应课程试教。第四，正在试教观察方面，由培训院校与所属部分对其试教光阴的效率实行观察，观察通事后，新讲师材干获取履行相应课程教学资历。第五，正在材干连接提拔方面，纠合讲师所处岗亭阶段的分别，为其制订对应的提拔安顿，保险讲师逐渐发展，最终成为非凡讲师。

　　成熟的讲师培训机制使公司可能连接获取非凡培训讲师人才，有助于公司陆续提拔主旨竞赛力。

　　公司向来侧重研发材干的培育，连接实行研发加入，已获取了一系列与生意展开周密干系的主旨技巧，包罗：以培训课程研发为主旨的课程研发系统、以分模块教学为主旨的教学履行系统、以全进程培训任事为主旨的全方位培训任事系统、以教学手段圭臬制订及教学履行进程职掌为主旨的教学质地束缚系统、以教学质地评议为主旨的教研质地反应编制、以讲师甄选造就为主旨的讲师造就系统、以全方位高效合行为主旨的高校团结编制、以品牌开发扩张为主旨的品牌营销系统，涵盖公司生意的各个枢纽，有用提拔了公司熟行业中的竞赛力。

　　通过众年研发蕴蓄堆积，公司已造成完满的研发束缚机制，可能实时跟踪墟市需求的变革，有用地识别陆续变革的客户需求，并依旧迅疾的响应材干对主旨技巧实行更新，陆续提拔竞赛材干。

　　口碑营销：公司采用学员切身体验营销、全方位培训任事系统营销、就业成绩输出营销等战术，创造了行业内独有的口碑营销系统。该种营销渠道可托度高、本钱低，目前公司大个别客户均来自于老用户的口碑保举。

　　高校团结营销：依托众年的行业培训体会和优质的教学资源蕴蓄堆积，公司从高校、先生和学生的分别需求开拔，为高校供给全方位的教学实质资源、教学扶助平台和就学实训任事等扶助，从而与高校创造了不变的团结合连。截至目前，公司已自立出书数字化人才培训教材139本，发行图书720万余册，已与2,500余所高校告终课程实质及教学扶助团结，与 650余所高校告终就业实训团结，造成了公司全方位高校团结编制，有用提拔了公司正在高校中的著名度和影响力。同时，公司举办高校寒暑、周末骨干先生研修班，培训优质先生 9,000余人次，熟行业内慢慢修设了杰出的品牌气象与口碑。

　　一体化就业人才培育形式，即专业共修、联络培育，是以推进数字化人智力系课程教学更改、告终学生优质就业为目的，以培育进程一体化为主旨，以校企深度团结、上风互补为特质的归纳性就业人才培育团结形式。

　　该形式下的人才培育全进程包罗剖释、履行、占定、输出四个阶段，正在培育全进程中教学前的诊断，教学中的教学、练习、实习、束缚以及教学后的测试、评议、就业等各个枢纽，传智训诫正在手段、实质、平台和任事等方面供给通盘性的扶助和全程护航式的任事。

　　教学资源供给形式是免费向院校供给数字化人才精品课程资源系统，减轻院校数字化人才课程先生教学承担、优化更新院校数字化人才课程质地，与院校造成良性互动的团结形式。

　　通过该形式，先生选用传智训诫悉心研发的数字化一站式就业人才培育教程，传智训诫即免费配套供给精品课程资源系统，包罗：一个涵盖教学计划（教案）、教学 PPT、教学视频、教学纲领、教学添加案例、试题、源代码等正在内的精品资源包；一个由革新教学编制、考查实习编制和天性化练习编制构成的自适当性教学辅助归纳任事平台；一个众媒体集成资源一键式教学履行客户端。

　　传智训诫面向院校的人才就业实训团结形式针对院校数字化人才专业学生就业逆境，为希冀巩固校内“双师型”师资或实训课程的院校供给入校短实训项目，迅疾深化学生的使用试验材干。

　　通过该形式的团结，可能迅疾提拔学生的编码纠错材干、项目实战材干、职场归纳材干，深化学生的就业硬才具，告终高薪就业，要紧针对即将卒业的学生。

　　目前和学校创造的实训形式要紧有：校内实训基地开发、签定校企计谋团结公约、校内宣讲、实训、学生来往各教学核心熟练、先生保举学生等式样。

　　搜集营销：通过行业论坛、外部新兴媒体平台、微博及微信矩阵号、自制是非视频、动画节目、视频营销、口碑营销等众种营销式样连接引入潜正在用户，再通过自修营销平台、流量平台、社群运营慎密化分类潜正在用户，构修了传智训诫特有的搜集整合营销系统，该系统辐射用户赶过万万，大幅提拔了潜正在用户对传智训诫的品牌认知度及著名度，该系统的原始用户源于口碑，正在运营的进程中又放大了口碑。

　　高效的营销渠道是公司品牌塑制和获取客户资源的紧急途径，是依旧公司主旨竞赛力的紧急身分。

　　财政用度 1,610,213.69 5,769,487.36 -72.09% 要紧系本告诉期较上年同期理物业物的收益增加，导致息金收入增众所致

　　筹资运动发作的现金流量净额 -33,364,843.57 -76,805,603.33 -56.56% 要紧系本告诉期较上年同期支出股份回购款和分红款节减所致

　　项目 业务收入 业务本钱 毛利率 业务收入比上年同期增减 业务本钱比上年同期增减 毛利率比上年同期增减

　　公司主业务务数据统计口径正在告诉期爆发调理的景况下，公司迩来1期按告诉期末口径调理后的主业务务数据

　　平正价钱转折损益 4,035,043.43 4.85% 要紧系银行理物业物投资收益 是

　　资产减值 -701,734.88 -0.84% 要紧系合同资产、应收金钱计提的坏账打定金 是

　　业务外收入 6,003,771.30 7.22% 要紧系企业搀扶资金及稳岗补贴等政府补助 是

　　项目 期初数 本期平正价钱转折损益 计入权柄的累计平正价钱转折 本期计提的减值 本期采办金额 本期出售金额 其他转折 期末数

　　截至本告诉期末，公司其他泉币资金中运用受到限度的泉币资金金额为公民币1,608,775.00元(2022年12月31日：公民币628,575.00元)，个中存放正在验资账户的担保金余额为公民币1,000,000.00元（2022年12月31日：0.00元）其他担保金金额为公民币608,775.00元(2022年12月31日：公民币628,575.00元)。

　　召募年份 召募式样 召募资金总额 本期已运用召募资金总额 已累计运用召募资金总额 告诉期内更正用处的召募资金总额 累计更正用处的召募资金总额 累计更正用处的召募资金总额比例 尚未运用召募资金总额 尚未运用召募资金用处及去处 闲置两年以上召募资金金额

　　经中邦证券监视束缚委员会《合于照准江苏传智播客训诫科技股份有限公司初次公然垦行股票的批复》（证监许可〔2020〕3509号）照准，公司初次向社会群众公然垦行公民币平常股（A股）股票4,024.4750万股，每股面值为公民币1.00元，发行价值为8.46元/股，召募资金总额为公民币340,470,585.00元，扣除发行用度公民币48,819,447.50元（含税）后，召募资金净额为公民币291,651,137.50元。德勤华永管帐师事宜所（卓殊平常合股）对公司召募资金到位景况实行了审验，并于2021年1月7日出具了《验资告诉》（德师报(验)字(21)第00007号）。

　　截至2023年6月30日止，公司累计运用召募资金173,822,039.84元，收到的现金束缚收益及息金扣除手续费后净额为7,974,336.58元，尚未运用的召募资金金额为125,803,434.24元。

　　应许投资项目和超募资金投向 是否已更正项目(含个别更正) 召募资金应许投资总额 调理后投资总额(1) 本告诉期加入金额 截至期末累计加入金额(2) 截至期末投资进度(3)＝(2)/(1) 项目抵达预订可运用形态日期 本告诉期告终的效益 是否抵达估计效益 项目可行性是否爆发庞大变革

　　分项目评释未抵达安顿进度、估计收益的景况和原故 为担保募投项目亨通履行，确保召募资金的合理有用操纵，经公司拘束商酌裁夺，将IT职业培训材干拓展项方针召募资金加入开发时代实行妥善延期为三年。该事项仍然过公司第二届董事会第二十一次聚会和第二届监事会第十五次聚会审议通过。 为了进步公司的资金运用作用，优化资源装备，公司历程谨慎的商酌论证，遵循召募资金投资项目履行的实践必要，对IT培训商酌院开发项方针履行克日实行调理，调理后的预订抵达可运用形态日期为2024年2月。该事项仍然过公司第三届董事会第七次聚会和第三届监事会第七次聚会审议通过。

　　2021年9月30日，公司召开第二届董事会第十六次聚会和第二届监事会第十二次聚会，分辨审议通过了《合于更正个别募投项目履行所在的议案》，应允公司将初次公然垦行股票募投项目“IT培训商酌院开发项目”的履行所在更正为北京市昌平区。

　　2021年1月28日，公司召开第二届董事会第九次聚会和第二届监事会第八次聚会，分辨审议通过了《合于运用召募资金置换已支出发行用度自有资金的议案》，应允公司运用召募资金置换截至2021年1月27日已支出发行用度的自有资金公民币8,568,614.50元(含税)。召募资金置换时代间隔召募资金到账时代未赶过6个月。

　　尚未运用的召募资金用处及去处 截至2023年6月30日止，公司尚未运用的召募资金金额为公民币125,803,434.24元（含召募资金现金束缚增值个别公民币7,974,336.58元），个中银行存款金额为公民币67,803,434.24元，尚未赎回的现金束缚金额为公民币58,000,000.00元。

　　更正后的项目 对应的原应许项目 更正后项目拟加入召募资金总额(1) 本告诉期实践加入金额 截至期末实践累计加入金额(2) 截至期末投资进度(3)=(2)/(1) 项目抵达预订可运用形态日期 本告诉期告终的效益 是否抵达估计效益 更正后的项目可行性是否爆发庞大变革

　　更正原故、决议法式及消息披露景况评释(分整个项目) 2023年4月17日公司召开第三届董事会第七次聚会与第三届监事会第七次聚会，2023年5月8日公司召开2022年年度股东大会，分辨审议通过了《合于调理召募资金投资项目加入金额及履行克日的议案》。为了进步公司的资金运用作用，优化资源装备，公司遵循召募资金投资项目履行的实践必要，对召募资金投资项方针加入金额实行调理。将IT培训商酌院开发项目投资总额调理为14,799.07万元，将IT职业培训材干拓展项目投资总额调理为14,366.04万元。整个景况详睹巨潮资讯网《合于调理召募资金投资项目加入金额及履行克日的告示》（告示编号：2023-041）、《2022年年度股东大会决议告示》（告示编号：2023-050）。

　　未抵达安顿进度或估计收益的景况和原故(分整个项目) 为了进步公司的资金运用作用，优化资源装备，公司历程谨慎的商酌论证，遵循召募资金投资项目履行的实践必要，对IT培训商酌院开发项方针履行克日实行调理，调理后的预订抵达可运用形态日期为2024年2月。该事项仍然过公司第三届董事会第七次聚会和第三届监事会第七次聚会审议通过。

　　跟着人工智能、云盘算推算、物联网、智能终端、大数据等新一代消息技巧的发扬，以及与各家产的深度调和造成的各行业消息化、互联化趋向，同时正在新一轮家产升级和科技革新的大历程下，比方成立业、农业、医疗、金融等各行各业的数字化转型升级，都火急必要洪量数字化人才的到场，今朝数字中邦开发仍然成为邦度中心发扬项目，数字化人才的具体墟市需求较大，而且正在异日一段时代内仍将依旧上升趋向，但仍不行倾轧上述行业编制性危害爆发的大概性，正在此景况下，数字化人才的墟市需求将有所降落，数字化训诫培训行业墟市容量大概萎缩，对公司的策划将发作倒霉影响。

　　跟着消息技巧的迅疾发扬和我邦家产升级的加疾，各行业闪现消息化、互联化趋向，数字化人才的墟市需求陆续上升，数字化训诫培训家产的墟市范围陆续放大。但因为进入该行业的企业越来越众，且跟着职业训诫行业和数字化人才训诫培训行业受到邦度战略层面的扶助，将有更众的竞赛敌手进入墟市，培训产物的同质化竞赛日益紧张，公司正在异日也面对着较大的墟市竞赛加剧的危害。固然公司熟行业内具有较强著名度和口碑护城河，并通过陆续加大课程研发的力度、进步培训任事的质地连接进步行业竞赛材干，但公司的墟市份额仍有大概正在异日日益激烈的墟市竞赛情况下受到抨击，进而影响到公司的经业务绩和结余材干。

　　公司一齐策划场合均为租赁，个中上海、深圳、南京、武汉、广州、西安等地租赁房产的筹办用处与公司从事数字化人才训诫培训的实践用处纷歧概，要紧原故是：为了低落学员的栖身及其他生涯本钱，公司教学核心平时采选正在郊区，所选个别教学核心所处区域贸易、训诫等物业较少而工业物业较众。

　　土地筹办用处与实践用处纷歧概的上海、深圳、南京、武汉、广州等地干系单元已出具批复，批准公司租赁房产用于训诫培训生意。

　　公司租赁园地众正在本地政府主导筹办开发的革新创业家产园区内，因为史乘筹办等原故酿成该等园区的土地用处均为工业用处，但该等衡宇的产权人已持久将该等衡宇出租用于贸易用处，本地干系政府部分对此并未提出过贰言或实行过干预，且众田主管部分均出台了批准个别工业用地用于非筹办用处的战略，公司因租赁园地的土地筹办用处与实践用处纷歧概而被责罚或被强制央求燕徙的危害较低。

　　公司广州分公司所租赁的位于广州的房产对应的土地本质为整体用地，遵循产权方（广州市河汉区珠吉街吉山股份团结经济联社、广州市河汉区珠吉街吉山第三股份团结经济社）出具的评释和广州市河汉区珠吉街道管事出具的评释，确认该等衡宇为合法修设、产权了解，干系房产的租赁仍然产权方应允，不会因土地筹办用处与实践用处纷歧概而对传智训诫及其分支机构实行责罚或强制央求燕徙。

　　截至2023年6月30日，公司共计42处租赁园地，个中4处租赁园地未能供给有用的权属说明。倘使由于个别租赁园地的产权手续不完满，而导致租赁期提前终止或部属策划主体因租赁期缩短等原故必要转移策划园地，大概导致公司的生意正在短期内受到必定影响。

　　新修订的《中华公民共和邦民办训诫推进法》（2017年9月1日起履行）、《营利性民办学校监视束缚履行细则》出台后，《中华公民共和邦民办训诫推进法》批准设立营利性民办学校，并对营利性民办学校和非营利性民办学校实行分类备案和束缚。2016年12月30日颁发的《营利性民办学校监视束缚履行细则》对营利性民办学校的设立要求、法式、监视束缚等实行了划定，并准绳性划定营利性民办培训机构参照上述划定履行，但各田主管部分对职业训诫民办营利性培训机构是否必要管制办学许可证存正在分别体会，公司个别地域存正在无法实时赢得办学天性的危害。

　　遵循江苏省高新技巧企业认定束缚管事和洽小组2023年1月17日《合于颁布江苏省2022年度第四批高新技巧企业名单的告诉》（苏高企协〔2023〕3号），公司已通过高新企业资历复审，新的证书编号为 GR4，发证日期为2022年12月12日。公司及全资子公司北京传智播客训诫科技有限公司均为高新技巧企业，享福15%所得税优惠税率等税收优惠战略。

　　固然上述税收优惠战略均是根据政府公法法则获取，具有连接性、每每性，但仍不倾轧上述税收优惠战略爆发变革而对公司的经业务绩发作倒霉影响的大概性。

　　因宏观场合影响，自2020岁首公司线下培训运动无法寻常展开。为应对宏观场合变革公司将线下培训转为线上培训，但意向客户更偏向于插足线下培训，导致此光阴公司客户量降落。告诉期内，个别教学核心线下培训受到宏观场合影响无法寻常展开教学。2022年10月以后，跟着宏观场合的变革，公司一齐校区通盘复课。束缚层估计宏观场合的影响将逐渐完整消退，但若宏观场合呈现再三或呈现其他相似的突发性事务，公司的坐褥策划大概会受到必定倒霉影响，以至大概会呈现利润下滑或亏蚀的景况。

　　2023年第一次暂时股东大会 暂时股东大会 60.33% 2023年03月06日 2023年03月07日 详睹巨潮资讯网《2023年第一次暂时股东大会决议告示》（告示编号：2023-021）

　　2022年年度股东大会 年度股东大会 60.29% 2023年05月08日 2023年05月09日 详睹巨潮资讯网《2022年年度股东大会决议告示》（告示编号：2023-050）

　　员工的领域 员工人数 持有的股票总数（股） 更正景况 占上市公司股本总额的比例 履行安顿的资金根源

　　公司高级束缚职员及主旨骨干职员 70 3,658,700 分歧用 0.91% 员工合法薪酬、自筹资金以及公法法则批准的其他式样

　　姓名 职务 告诉期初持股数（股） 告诉期末持股数（股） 占上市公司股本总额的比例

　　遵从《企业管帐标准第 11号——股份支出》的划定：完结等候期内的任事或抵达划定事迹要求才可行权的换取职工任事的以权柄结算的股份支出，正在等候期内的每个资产欠债外日，应该以对可行权权柄东西数目的最佳揣摸为底子，遵从权柄东西授予日的平正价钱，将当期赢得的任事计入干系本钱或用度和血本公积。公司将根据相合管帐标准和管帐轨制的划定实行相应管帐收拾，本次员工持股安顿对公司策划成绩的影响最终将以管帐师事宜所出具的年度审计告诉为准。

　　公司或子公司名称 责罚原故 违规境况 责罚结果 对上市公司坐褥策划的影响 公司的整改办法

　　公司踊跃反应邦度呼吁，正在担保企业可连接强壮发扬的同时，踊跃悉力于社会公益职业，纠合自己上风和资源气力，勉力告终企业与社会、情况的归纳、和洽可连接发扬。

　　公司高度侧重情况维持和节能减排，正在寻常管事中，公司踊跃奉行节能减排，创议理想员工朴素每一度电、每一张纸、每一滴水，最大水准朴素能源，节减空调、电脑等用电修立的待性能耗，进步纸张的二次诈骗率，踊跃饱动办公自愿化，推动朴素型社会开发，合心环保社会负担，争做环保达人，协同推进企业连接、强壮、安定发扬。公司不停踊跃贯彻邦度垃圾分类战略，正在北京总部办公楼、北京校区和上海校区周旋推行垃圾分类管事，担保职场的各样垃圾取得有用职掌和束缚。为了给员工宣导垃圾分类理念及垃圾分类评释，公司分享了《垃圾分类学问》，并显然轨制，落实央求，深化对保洁职员的培训，确保每名员工都能充裕相识到垃圾分类管事的急迫性和紧急性，进步垃圾的资源价钱和经济价钱，最大控制地物尽其用，从而抵达朴素资源、节减排放的方针。

　　正在邦度周旋就业优先战略的大靠山下，行为以就业为导向的使用型职业训诫培训任事企业，公司充裕阐扬自己上风，一方面正在公司生意稳重发扬的同时，陆续提拔吸纳就业材干，连接增众就业岗亭；另一方面公司操纵自己正在研发、师资、技巧、任事等方面的材干，拓宽就业渠道，为就业人群供给任事，勉力让他们告终更高质地和更充裕的就业。

　　截至告诉期，公司累计向社会输送各样非凡数字化人才 30余万人，通盘提拔了学员的管事与就业材干，推进了本地数字化经济的发扬及新一代消息技巧行业的发扬，踊跃反应了党和邦度“肆意发扬职业训诫”、“新一代人工智能发扬”呼吁，有力配合了邦度“稳就业”、“训诫强邦”、“科技强邦”、“消息化发扬”计谋。公司依附领先的职业训诫归纳任事材干，为数万学子供给了直接的、有针对性的才具培训和就业培训任事，为了告终课程与企业需求直接接轨，学员练习与就业无缝对接，公司与众家科技企业告终团结，告终人岗精准对接，勉力推进学员告终加倍充裕、更高质地的就业。

　　公司十余年不忘初心，向万万学子免费分享练习资源。从创设伊始截至告诉期，公司已颁发初、中、高级免费视频教程逾14万节，涵盖配套源码、东西、条记等，年均下载及播放量赶过1亿次，免费直播公然课超1,800场，年均听课人数近百万，黑马法式员B站累计合心人数已达260余万人。

　　创设以后，公司累计助助10万村落学子就业，践行训诫扶贫和训诫公正。咱们培育的学员中，有30%来自村落家庭，传智训诫永远周旋“有教无类”的主意，周旋以就业为导向，周旋用爱收效每一位学生的任事理念，让越来越众的村落家庭的孩子，触达传智训诫的优质练习实质，通过正在传智训诫的练习，踏上了互联网高薪技巧岗亭，改革了自己以致家庭的运道，告终协同阔气，以致回报村落。

　　为了踊跃落实职业训诫高质地发扬的“最终一公里”，公司正在教材、教法、先生“三教”更改的征程中不懈勉力。公司十余年永远笔耕不辍，共出书盘算推算机大学教材139本，个中有 14本入选首批“十四五”职业训诫邦度筹办教材，8本入选“十三五”职业训诫邦度筹办教材，6本入选“十四五”职业训诫江苏省筹办教材，所出书竹素因实质别致，适用性强，深受学生的一概好评。公司与2,500余所高校告终课程实质及教学扶助团结，与650余所高校告终就业实训团结；举办高校寒暑、周末骨干先生研修班，培训优质先生 9,000余人次，造成了全方位高校团结编制，有用提拔了公司正在高校中的著名度和影响力。

　　正在搜索职业训诫更改方面，正在搜索职业训诫更改方面，传智训诫已赢得阶段性成绩。创议推动正在学校教学资源库开发、人才培育共修、IT灵敏教学平台开发、师资团队开发、教研基地开发等方面，助助古代高校升级人才培育形式。

　　从2015年起，公司将每年的10月24日界说为1024法式员节，意正在呼吁社会属意、明了法式员群体，从而赋能法式员更好发扬。行为率先的提倡者和提议方，传智训诫仍然继续 8年以合爱法式员群体为主旨展开各样大旨致贺运动，也吸引了稠密企业以及官方媒体的协同到场。当前1024法式员节仍然破圈成为社会公认的节日，社会影响力越来越大。传智训诫旗下数字化人才精英社区传智汇，联络企业及互联网企业技巧专家，通过举办大赛、项目团结、机合高端技巧分享运动、季度线上聘请会等式样，助推人才发展及异日职业发扬。公司深远高校同时联络家产，协同打制高宗旨的使用型科技人才，协同培育切合邦度开发摩登化经济系统计谋目的所必要的科技人才，助力邦度加疾打破要害技巧的限制，告终科教兴邦、人才强邦。

　　一、公司实践职掌人、股东、相干方、收购人以及公司等应许干系正派在告诉期内推行完毕及截至告诉期末超期未推行完毕的应许事项

　　公司告诉期不存正在由公司实践职掌人、股东、相干方、收购人以及公司等应许干系正派在告诉期内推行完毕及截至告诉期末超期未推行完毕的应许事项。

　　告诉期内，公司及公司控股股东、实践职掌人诚信情状杰出，不存正在未推行法院生效公法文书确定的任务，不存正在所负数额较大的债务到期未了债的景况。

　　公司与存正在相干合连的财政公司与相干方之间不存正在存款、贷款、授信或其他金融生意。

　　除“大同互联网职业技巧学院”开发项目场合外，公司其他策划场合均为租赁，截至2023年6月30日，公司共计42处租赁园地，租赁总面积为102,629.51平方米，本告诉期租赁用度共3,640.18万元，占告诉期利润总额的43.75%。

　　公司告诉期不存正在为公司带来的损益抵达公司告诉期利润总额10%以上的租赁项目。

　　整个类型 委托理财的资金根源 委托理财爆发额 未到期余额 过期未收回的金额 过期未收回理财已计提减值金额

　　受托机构名称（或受托人姓名） 受托机构（或受托人）类型 产物类型 金额 资金根源 肇始日期 终止日期 资金投向 工钱确定式样 参考年化收益率 预期收益（如有） 告诉期实践损益金额 告诉期损益实践收回景况 是否历程法定法式 异日是否又有委托理财安顿

　　中邦工商银行股份有限公司沭阳支行 银行 布局性存款 10,000 自有资金 2022年11月01日 2023年01月09日 泉币墟市东西 底子息金收益+浮动收益 3.64% 64.92 64.92 已收回 是 是

　　中邦工商银行股份有限公司沭阳支行 银行 布局性存款 10,000 自有资金 2023年02月01日 2023年04月28日 泉币墟市东西 底子息金收益+浮动收益 2.94% 65.35 65.35 已收回 是 是

　　中邦工商银行股份有限公司沭阳支行 银行 布局性存款 10,000 自有资金 2023年02月01日 2023年05月08日 泉币墟市东西 底子息金收益+浮动收益 3.04% 75.43 75.43 已收回 是 是

　　中邦工商银行股份有限公司沭阳支行 银行 布局性存款 10,000 自有资金 2023年02月01日 2023年04月06日 泉币墟市东西 底子息金收益+浮动收益 2.94% 48.63 48.63 已收回 是 是

　　中邦工商银行股份有限公司沭阳支行 银行 布局性存款 10,000 自有资金 2023年03月01日 2023年05月22日 泉币墟市东西 底子息金收益+浮动收益 2.94% 62.31 62.31 已收回 是 是

　　中邦工商银行股份有限公司沭阳支行 银行 布局性存款 10,000 自有资金 2023年03月01日 2023年06月08日 泉币墟市东西 底子息金收益+浮动收益 3.04% 77.79 77.79 已收回 是 是

　　中邦工商银行股份有限公司沭阳支行 银行 布局性存款 10,000 自有资金 2023年04月03日 2024年04月03日 泉币墟市东西 底子息金收益+浮动收益 3.44% 325.42 0 未到期 是 是

　　中邦工商银行股份有限公司沭阳支行 银行 布局性存款 10,000 自有资金 2023年05月04日 2023年07月06日 泉币墟市东西 底子息金收益+浮动收益 2.94% 47.87 0 未到期 是 是

　　中邦工商银行股份有限公司沭阳支行 银行 布局性存款 10,000 自有资金 2023年06月06日 2023年09月06日 泉币墟市东西 底子息金收益+浮动收益 3.04% 72.29 0 未到期 是 是

　　中邦工商银行股份有限公司沭阳支行 银行 布局性存款 10,000 自有资金 2023年06月26日 2023年08月09日 泉币墟市东西 底子息金收益+浮动收益 2.94% 33.43 0 未到期 是 是

　　中邦工商银行股份有限公司沭阳支行 银行 布局性存款 20,000 自有资金 2023年06月26日 2023年10月10日 泉币墟市东西 底子息金收益+浮动收益 3.04% 166.58 0 未到期 是 是

　　中邦开发银行股份有限公司沭阳支行 银行 大额存单 10,000 自有资金 2023年03月17日 2023年06月17日 泉币墟市东西 底子息金收益+浮动收益 1.50% 37.5 37.5 已收回 是 是

　　中邦开发银行股份有限公司沭阳支行 银行 七天告诉 10,000 自有资金 2023年06月12日 2023年08月08日 泉币墟市东西 底子息金收益+浮动收益 1.45% 22.96 0 未到期 是 是

　　（1）公司股东天津心意云企业束缚筹商合股企业（有限合股）与上海创稷投资核心（有限合股）持有的初次公然垦行前已发行的股份共22,919,985股，于2023年1月12日上市通畅，整个景况详睹公司披露于巨潮资讯网

　　（//）的《初次公然垦行前已发行股份上市通畅提示性告示》（告示编号：2023-003）。

　　（2）告诉期内因公司高管增持、离任等原故，由中邦证券备案结算有限负担公司遵循干系划定对高管锁定股股数实行相应调理。

　　股份转折对迩来一年和迩来一期根本每股收益和稀释每股收益、归属于公司平常股股东的每股净资产等财政目标的影响□合用 分歧用

　　股东名称 期初限售股数 本期排除限售股数 本期增众限售股数 期末限售股数 限售原故 排除限售日期

　　刘凡 225 0 225 450 高管锁定股 遵循干系划定，按持股总数的75%锁定

　　告诉期末平常股股东总数 35,553 告诉期末外决权收复的优先股股东总数（如有）（参睹注8） 0

　　股东名称 股东本质 持股比例 告诉期末持有的平常股数目 告诉期内增减转折景况 持有有限售要求的平常股数目 持有无尽售要求的平常股数目 质押、标识或冻结景况

　　上述股东相干合连或一概步履的评释 1、黎活明、陈琼为公司控股股东、实践职掌人，系一概步履人合连。 2、黎活明为天津田长、天津乐邦、天津人欢、天津合鼎、天津地宽的履行事宜合股人，陈琼为天津田长、天津人欢、天津合鼎、天津地宽有限合股人，两人通过天津田长、天津乐邦、天津人欢、天津合鼎、天津地宽合计间接持有公司股数14,088,931股。

　　天津心意云企业束缚筹商合股企业（有限合股） 9,631,087 公民币平常股 9,631,087

　　江苏传智播客训诫科技股份有限公司－2022年员工持股安顿 3,658,700 公民币平常股 3,658,700

　　中邦开发银行股份有限公司－嘉实泰和夹杂型证券投资基金 3,622,736 公民币平常股 3,622,736

　　远景革新投资束缚（北京）有限公司－厦门远景天兴投资合股企业（有限合股） 2,763,744 公民币平常股 2,763,744

　　中邦银行－嘉实延长盛开式证券投资基金 2,022,700 公民币平常股 2,022,700

　　前10名无尽售要求平常股股东之间，以及前10名无尽售要求平常股股东和前10名平常股股东之间相干合连或一概步履的评释 1、中邦开发银行股份有限公司－嘉实泰和夹杂型证券投资基金、中邦银行－嘉实延长盛开式证券投资基金为统一束缚人束缚的公募基金。 2、除此以外，公司未知其他股东之间是否存正在相干合连，也未知是否属于一概步履人。

　　公司前10名平常股股东、前10名无尽售要求平常股股东正在告诉期内是否实行商定购回往还

　　公司前10名平常股股东、前10名无尽售要求平常股股东正在告诉期内未实行商定购回往还。

　　姓名 职务 任职形态 期初持股数（股） 本期增持股份数目（股） 本期减持股份数目（股） 期末持股数（股） 期初被授予的限度性股票数目（股） 本期被授予的限度性股票数目（股） 期末被授予的限度性股票数目（股）

　　管理固定资产、无形资产和其他持久资产收回的现金净额 6,490.00 11,300.00

　　管理固定资产、无形资产和其他持久资产收回的现金净额 6,490.00 11,300.00

　　江苏传智播客训诫科技股份有限公司前身为江苏传智播客训诫科技有限公司(以下简称“传智有限”)，于2012年9月4日由陈琼、蒋涛、黎活明正在江苏省宿迁市投资设立。公司注册地方为沭阳县迎宾大道东首软件家产园A栋大厦803室。传智有限创设时注册血本和实收血本分辨为公民币5,000,000.00元和公民币1,000,000.00元。首期出资由宿迁苏阳联络管帐师事宜所于2012年8月20日以宿苏会验字[2012]151号验资告诉验证。

　　2014年3月19日股东完结第二期出资，至此传智有限注册血本和实收血本均为公民币5,000,000.00元。此次出资由宿迁苏阳联络管帐师事宜所于2014年3月19日以宿苏会验字[2014]14号验资告诉验证。

　　2015年12月30日，遵循传智有限股东会决议，由黎活明等8名员工组修的天津田长企业束缚筹商合股企业(有限合股)、天津地宽企业束缚筹商合股企业(有限合股)、天津人欢企业束缚筹商合股企业(有限合股)及天津合鼎企业束缚筹商合股企业(有限合股)以泉币资金向传智有限增资公民币172,040.00元。此次增资完结后，传智有限注册血本及实收血本均更正为公民币5,172,040.00元。此次出资由宿迁苏阳联络管帐师事宜所于2016年3月4日以宿苏会验字[2016]01号验资告诉验证。

　　2016年3月15日，遵循传智有限股东会决议，由常洋等182名员工入伙的天津田长企业束缚筹商合股企业(有限合股)、天津地宽企业束缚筹商合股企业(有限合股)、天津人欢企业束缚筹商合股企业(有限合股)及天津合鼎企业束缚筹商合股企业(有限合股)以泉币资金向传智有限增资公民币523,582.00元。此次增资完结后，传智有限注册血本及实收血本均更正为公民币5,695,622.00元。此次出资由宿迁苏阳联络管帐师事宜所于2016年3月25日以宿苏会验字[2016]04号验资告诉验证。

　　2016年3月22日，遵循传智有限股东会决议，由黎活明等14名员工组修的天津乐邦企业束缚筹商合股企业(有限合股)以泉币资金向传智有限增资公民币176,153.00元。此次增资完结后，传智有限注册血本及实收血本均更正为公民币5,871,775.00元。此次出资由宿迁苏阳联络管帐师事宜所于2016年4月6日以宿苏会验字[2016]06号验资告诉验证。

　　2016年6月3日，传智有限以截至2016年4月30日经审计后的净资产公民币39,476,866.62元为底子，以6.7232:1的折股比例折股587.1775万股(每股面值1元)，具体更正为股份有限公司。具体更正完结后，本公司注册血本(股本)更正为公民币5,871,775.00元。

　　2017年5月19日，本公司以总股本5,871,775股为基数，以血本公积向理想股东每10股转增股本80股，共计转增46,974,200股。此次转增后，本公司注册血本(股本)更正为公民币52,845,975.00元。此次转增由信永中和管帐师事宜所(卓殊平常合股)于2017年8月1日以XYZH/2017BJA40557号验资告诉验证。

　　2017年7月26日，本公司以非公然定向发行式样发行6,531,525股公民币平常股，召募资金公民币

　　247,218,221.25元，一齐发行对象均以现金认购，个中公民币6,531,525.00元增众注册血本(股本)，其余个别计入血本公积。此次增资完结后，本公司注册血本(股本)更正为公民币59,377,500.00元。此次出资由信永中和管帐师事宜所(卓殊平常合股)于2017年8月16日以XYZH/2017BJA40558号验资告诉验证。

　　2018年5月15日，本公司以总股本59,377,500股为基数，以血本公积向理想股东每10股转增股本41股，同时每10股派送10股股票股利。此次转增及派送完结后，本公司注册血本(股本)更正为公民币362,202,750.00元。本次转增及发放股票股利由立信管帐师事宜所(卓殊平常合股)于2018年12月18日以信会师报字(2018)第ZA16003号验资告诉验证。

　　2021年1月12日，本公司以公然垦行式样正在深圳证券往还所发行40,244,750股平常股(A股)，每股面值公民币1.00元，每股发行认购价值为公民币8.46元。本次股票发行后，本公司注册血本(股本)更正为公民币402,447,500.00元。上述增资经德勤华永管帐师事宜所(卓殊平常合股)于2021年1月12日以徳师报(验)字(21)00007号验资告诉验证。2022年10月17日，本公司拟向切合要求的鞭策对象授予限度性股票，安顿授予数目3,658,700股，授予价为每股公民币7.385元，初次实践向70名鞭策对象定向发行限度性平常股3,237,310股限度性股票，残存421,390股行为预留限度性平常股，召募资金总额为公民币27,019,499.50元，发行股票根源为本公司回购专用证券账户回购的股票，公司注册血本、实收血本(股本)总额褂讪。上述注册血本(股本)更正经德勤华永管帐师事宜所(卓殊平常合股)于2022年12月23日以德师报(验)字(22)第00609号验资告诉验证。

　　于告诉期内，本公司的最终职掌人工自然人黎活明和陈琼，详睹附注(十一)、1

　　本公司及其子公司(以下简称“本集团”或“集团”)要紧从事盘算推算机消息技巧培训，策划领域包罗：非学历盘算推算机才具培训；训诫软件开垦与发卖；盘算推算机消息技巧任事；训诫消息筹商任事；长途软件技巧任事；图书、音像成品零售；文明创意任事；学问产权任事；从事互联网文明运动。

　　本告诉期纳入兼并财政报外领域的子公司周到景况参睹附注(八)“正在其他主体中的权柄”。

　　本集团履行财务部颁发的企业管帐标准及干系划定。另外，本集团还遵从《公然垦行证券的公司消息披露编报轨则第15号-财政告诉的日常划定(2014年修订)》披露相合财政消息。

　　本集团对自2023年6月30日起12个月的连接策划材干实行了评议，未呈现对连接策划材干发作庞大思疑的事项和景况。于是，本财政报外系正在连接策划假设的底子上编制。

　　本集团正在操纵附注(五)所描写的管帐战略和管帐揣摸进程中，因为策划运动内正在的不确定性，本集团必要对无法精确计量的报外项方针账面价钱实行鉴定、揣摸和假设。这些鉴定、揣摸和假设是基于本集团束缚层过去的史乘体会，并正在琢磨其他干系身分的底子上作出的。实践的结果大概与本集团的揣摸存正在分歧。

　　本集团对前述鉴定、揣摸和假设正在连接策划的底子进取行按期复核，管帐揣摸的更正仅影响更正当期的，其影响数正在更正当期予以确认；既影响更正当期又影响异日光阴的，其影响数正在更正当期和异日光阴予以确认。

　　资产欠债外日，管帐揣摸中很大概导致异日光阴资产、欠债账面价钱作出庞大调理的要害假设和不确定性要紧有：（1）由收入标准范例的往还造成的应收账款、合同资产及其他非活动资产中的合同资产的信用失掉打定

　　本集团采用减值矩阵确定由收入标准范例的往还造成的应收账款、合同资产及其他非活动资产中的合同资产的预期信用失掉打定。本集团对具有相似危害特质的各样应收账款、合同资产、持久应收款及其他非活动资产中的合同资产确定相应的失掉打定的比例。减值矩阵基于本集团史乘过期比例，并琢磨无须付出不需要的格外本钱或勉力即可获取的合理且有根据的前瞻性消息确定。信用失掉打定实在认必要操纵鉴定和揣摸，如从新揣摸结果与现有揣摸存正在分歧，该分歧将会影响揣摸改革的光阴的由收入标准范例的往还造成的应收账款、合同资产及其他非活动资产中的合同资产账面价钱。

　　于2023年6月30日，本集团已确认递延所得税资产为公民币16,426,797.43元(上年年底数：公民币

　　15,758,269.15元)，列于兼并资产欠债外中。如对异日结余景况不行合理预期或不行确认同以取得税务组织税前抵扣的认同，则不确认递延所得税资产。递延所得税资产的告终要紧取决于异日的实践结余及刹那性分歧正在异日运用年度的实践税率。如异日实践发作的结余少于预期，或实践税率低于预期，确认的递延所得税资产将被转回，确认正在转回爆发光阴的利润外中。如异日实践发作的应征税所得额众于预期，或实践税率高于预期，将调理相应的递延所得税资产，确认正在该景况爆发光阴的利润外中。

　　关于未确认递延所得税资产的可抵扣刹那性分歧和可抵扣亏蚀，如本集团异日结余预测与现有结余预测情状存正在分歧，该分歧将会影响揣摸改革光阴的损益。

　　本财政报外切合企业管帐标准的央求，切实、完备地反响了本公司于2023年6月30日的兼并及公司财政情状以及2023年1-6月的兼并及公司策划成绩和兼并及公司现金流量。

　　业务周期是指企业从采办用于加工的资产起至告终现金或现金等价物的光阴。本集团的业务周期为12个月。

　　公民币为本公司及子公司策划所处的要紧经济情况中的泉币，本公司及子公司以公民币为记账本位币。本集团编制本财政报外时所采用的泉币为公民币。

　　兼并财政报外的兼并领域以职掌为底子予以确定。职掌是指投资方具有对被投资方的职权，通过到场被投资方的干系运动而享有可变回报，而且有材干操纵对被投资方的职权影响其回报金额。一朝干系究竟和景况的变革导致上述职掌订义涉及的干系因素爆发了变革，本集团将实行从新评估。

　　子公司的兼并肇始于本集团获取对该子公司的职掌权时，终止于本集团吃亏对该子公司的职掌权时。

　　关于本集团管理的子公司，管理日(吃亏职掌权的日期)前的策划成绩和现金流量仍然妥善地包罗正在兼并利润外和兼并现金流量外中。

　　子公司采用的要紧管帐战略和管帐光阴遵从公司团结划定的管帐战略和管帐光阴厘定。

　　本公司与子公司及子公司互相之间爆发的内部往还对兼并财政报外的影响于兼并时抵销。

　　现金是指库存现金以及可能随时用于支出的存款。现金等价物是指本集团持有的克日短、活动性强、易于转换为已知金额现金、价钱转折危害很小的投资。

　　关于以旧例式样采办或出售金融资产的，正在往还日确认将收到的资产和为此将经受的欠债，或者正在往还日终止确认已出售的资产。

　　金融资产和金融欠债正在初始确认时以平正价钱计量。关于以平正价钱计量且其转折计入当期损益的金融资产和金融欠债，干系的往还用度直接计入当期损益；关于其他种别的金融资产和金融欠债，干系往还用度计入初始确认金额。当本集团遵从《企业管帐标准第14号——收入》(“收入标准”)初始确认未包蕴庞大融资因素或不琢磨不赶过一年的合同中的融资因素的应收账款时，遵从收入标准界说的往还价值实行初始计量。

　　实践利率法是指盘算推算金融资产或金融欠债的摊余本钱以及将息金收入或息金用度分摊计入各管帐光阴的手段。

　　实践利率，是指将金融资产或金融欠债正在估计存续期的揣摸异日现金流量，折现为该金融资产账面余额或该金融欠债摊余本钱所运用的利率。正在确定实践利率时，正在琢磨金融资产或金融欠债一齐合同条件(如提前还款、展期、看涨期权或其他相似期权等)的底子上揣摸预期现金流量，但不琢磨预期信用失掉。

　　金融资产或金融欠债的摊余本钱是以该金融资产或金融欠债的初始确认金额扣除已清偿的本金，加上或减去采用实践利率法将该初始确认金额与到期日金额之间的差额实行摊销造成的累计摊销额，再扣除累计计提的失掉打定(仅合用于金融资产)。

　　初始确认后，本集团对分别种别的金融资产，分辨以摊余本钱或以平正价钱计量且其转折计入当期损益实行后续计量。

　　金融资产的合同条件划定正在特定日期发作的现金流量仅为对本金和以未偿付本金金额为底子的息金的支出，且本集团束缚该金融资产的生意形式是以收取合同现金流量为目的，则本集团将该金融资产分类为以摊余本钱计量的金融资产。此类金融资产要紧包罗泉币资金、应收账款、其他应收款、持久应收款及按期存款(列示于其他活动资产、一年内到期的其他非活动资产和其他非活动资产)等。

　　②干系金融资产正在初始确认时属于凑集束缚的可辨认金融东西组合的一个别，且有客观证据讲明近期实践存正在短期赚钱形式。

　　③干系金融资产属于衍生东西。但切合财政担保合同界说的衍生东西以及被指定为有用套期东西的衍生东西除外。以平正价钱计量且其转折计入当期损益的金融资产包罗分类为以平正价钱计量且其转折计入当期损益的金融资产和指定为以平正价钱计量且其转折计入当期损益的金融资产：

　　④不切合分类为以摊余本钱计量的金融资产、以平正价钱计量且其转折计入其他归纳收益的金融资产要求的金融资产均分类为以平正价钱计量且其转折计入当期损益的金融资产。

　　⑤正在初始确认时，为祛除或明显节减管帐错配，本集团可能将金融资产不行打消地指定为以平正价钱计量且其转折计入当期损益的金融资产。

　　以平正价钱计量且其转折计入当期损益的金融资产列示于往还性金融资产。自资产欠债外日起赶过一年到期(或无固定克日)且预期持有赶过一年的，列示于其他非活动金融资产。

　　以摊余本钱计量的金融资产采用实践利率法，按摊余本钱实行后续计量，爆发减值或终止确认发作的利得或失掉，计入当期损益。

　　本集团对以摊余本钱计量的金融资产遵从实践利率法确认息金收入。除下列景况外，本集团遵循金融资产账面余额乘以实践利率盘算推算确定息金收入：

　　①关于购入或源生的已爆发信用减值的金融资产，本集团自初始确认起，遵从该金融资产的摊余本钱和经信用调理的实践利率盘算推算确定其息金收入。

　　②关于购入或源生的未爆发信用减值、但正在后续光阴成为已爆发信用减值的金融资产，本集团正在后续光阴，遵从该金融资产的摊余本钱和实践利率盘算推算确定其息金收入。若该金融东西正在后续光阴因其信用危害有所改正而不再存正在信用减值，而且这一改正可与使用上述划定之后爆发的某一事务相干系，本集团转按实践利率乘以该金融资产账面余额来盘算推算确定息金收入。

　　以平正价钱计量且其转折计入当期损益的金融资产以平正价钱实行后续计量，平正价钱转折造成的利得或失掉以及与该金融资产干系的股利和息金收入计入当期损益。

　　本集团对以摊余本钱计量的金融资产、租赁应收款、合同资产及其他非活动资产中的合同资产以预期信用失掉为底子实行减值管帐收拾并确认失掉打定。

　　本集团对由收入标准范例的往还造成的全面合同资产、应收账款及其他非活动资产中的合同资产以及由《企业管帐标准第21号——租赁》范例的往还造成的租赁应收款按摄影当于全盘存续期内预期信用失掉的金额计量失掉打定。关于其他金融资产，本集团正在每个资产欠债外日评估干系金融资产的信用危害自初始确认后的转折景况。若该金融资产的信用危害自初始确认后已明显增众，本集团按摄影当于该金融资产全盘存续期内预期信用失掉的金额计量其失掉打定；若该金融资产的信用危害自初始确认后并未明显增众，本集团按摄影当于该金融资产异日12个月内预期信用失掉的金额计量其失掉打定。信用失掉打定的增众或转回金额，行为减值失掉或利得计入当期损益。

　　本集团正在前一管帐光阴仍然按摄影当于金融资产全盘存续期内预期信用失掉的金额计量了失掉打定，但正在当期资产欠债外日，该金融资产已不再属于自初始确认后信用危害明显增众的境况的，本集团正在当期资产欠债外日按摄影当于异日12个月内预期信用失掉的金额计量该金融资产的失掉打定，由此造成的失掉打定的转回金额行为减值利得计入当期损益。

　　本集团诈骗可获取的合理且有根据的前瞻性消息，通过较量金融资产正在资产欠债外日爆发违约的危害与正在初始确认日爆发违约的危害，以确定金融资产的信用危害自初始确认后是否已明显增众。

　　①预期将导致债务人推行其偿债任务的材干是否爆发明显变革的生意、财政或经济情状的倒霉变革。

　　于资产欠债外日，若本集团鉴定金融资产只具有较低的信用危害，则本集团假定该金融资产的信用危害自初始确认后并未明显增众。倘使金融资产的违约危害较低，告贷人正在短期内推行其合同现金流量任务的材干很强，而且尽管较长时代内经济场合和策划情况存正在倒霉变革但未必必定低落告贷人推行其合同现金流量任务的材干，则该金融资产被视为具有较低的信用危害。

　　当本集团预期对金融资产异日现金流量具有倒霉影响的一项或众项事务爆发时，该金融资产成为已爆发信用减值的金融资产。金融资产已爆发信用减值的证据包罗下列可旁观消息：

　　③债权人出于与债务人财政穷困相合的经济或合同琢磨，予以债务人正在任何其他景况下都不会做出的让步；

　　基于本集团内部信用危害束缚，当内部倡议的或外部获取的消息中讲明金融东西债务人不行全额偿付包罗本集团正在内的债权人(不琢磨本集团赢得的任何担保)，则本集团以为爆发违约事务。

　　本集团对租赁应收款及已爆发信用减值的应收金钱正在单项资产的底子上确定其信用失掉，对泉币资金、未爆发信用减值的应收账款、合同资产、其他应收款、持久应收款及按期存款正在组合底子上采用减值矩阵确定干系金融资产的信用失掉。本集团以协同危害特质为根据，将金融资产分为分别组别。本集团采用的协同信用危害特质包罗：金融资产类型、信用危害评级、初始确认日期、残存合同克日、债务人所处行业、债务人所处地舆地位等。

　　①关于金融资产和租赁应收款，信用失掉为本集团应收取的合同现金流量与预期收取的现金流量之间差额的现值。②关于资产欠债外日已爆发信用减值但并非采办或源生已爆发信用减值的金融资产，信用失掉为该金融资产账面余额与按原实践利率折现的揣摸异日现金流量的现值之间的差额。

　　本集团计量金融东西预期信用失掉的手段反响的身分包罗：通过评议一系列大概的结果而确定的无偏概率加权均匀金额；泉币时代价钱；正在资产欠债外日无须付出不需要的格外本钱或勉力即可获取的相合过去事项、今朝情状以及异日经济情状预测的合理且有根据的消息。

　　当本集团不再合理预期金融资产合同现金流量可能全面或个别收回的，直接减记该金融资产的账面余额。这种减记组成干系金融资产的终止确认。

　　餍足下列要求之一的金融资产，予以终止确认：(1)收取该金融资产现金流量的合同权力终止；(2)该金融资产已变动，且将金融资产一齐权上险些一齐的危害和工钱变动给转入方；(3)该金融资产已变动，固然本集团既没有变动也没有保存金融资产一齐权上险些一齐的危害和工钱，可是未保存对该金融资产的职掌。

　　金融资产具体变动餍足终止确认要求的，将所变动金融资产正在终止确认日的账面价钱与因变动而收到的对价的差额计入当期损益。

　　金融资产具体变动未餍足终止确认要求的，本集团不停确认所变动的金融资产具体，并将收到的对价确以为金融欠债。

　　金融资产具体变动餍足终止确认要求的，将所变动金融资产正在终止确认日的账面价钱与因变动而收到的对价的差额计入当期损益。

　　本集团遵循所发行金融东西的合同条件及其所反响的经济本质而非仅以公法式样，纠合金融欠债和权柄东西的界说，正在初始确认时将该金融东西或其构成个别分类为金融欠债或权柄东西。

　　金融欠债正在初始确认时划分为以平正价钱计量且其转折计入当期损益的金融欠债和其他金融欠债。本集团持有的金融欠债要紧为其他金融欠债，要紧包罗应付账款和其他应付款。

　　其他金融欠债分类为以摊余本钱计量的金融欠债，按摊余本钱实行后续计量，终止确认或摊销发作的利得或失掉计入当期损益。

　　金融欠债的现时任务全面或个别仍然排除的，终止确认该金融欠债或其一个别。本集团(借入方)与借出方之间签定公约，以经受新金融欠债式样调换原金融欠债，且新金融欠债与原金融欠债的合同条件本质上分别的，本集团终止确认原金融欠债，并同时确认新金融欠债。

　　金融欠债全面或个别终止确认的，将终止确认个别的账面价钱与支出的对价(包罗转出的非现金资产或经受的新金融欠债)之间的差额，计入当期损益。

　　权柄东西是指能说明具有本集团正在扣除一齐欠债后的资产中的残存权柄的合同。本集团发行(含再融资)、回购、出售或刊出权柄东西行为权柄的转折收拾。本集团不确认权柄东西的平正价钱转折。与权柄性往还干系的往还用度从权柄中扣减。

　　本集团对权柄东西持有方的分拨行为利润分拨收拾，发放的股票股利不影响股东权柄总额。

　　当本集团具有抵销已确认金融资产和金融欠债金额的法定权力，且该种法定权力是今朝可履行的，同时本集团安顿以净额结算或同时变现该金融资产和了债该金融欠债时，金融资产和金融欠债以互相抵销后的金额正在资产欠债外内列示。除此以外，金融资产和金融欠债正在资产欠债外内分辨列示，不予互相抵销。

　　合同资产是指本集团已向客户让与商品或任事而有权收取对价的权力，且该权力取决于时代流逝以外的其他身分。本集团具有的无要求(即，仅取决于时代流逝)向客户收取对价的权力行为应收金钱孑立列示。

　　相合合同资产预期信用失掉实在定手段及管帐收拾手段，参睹附注(五)“7.2金融东西减值”。

　　职掌是指投资方具有对被投资方的职权，通过到场被投资方的干系运动而享有可变回报，而且有材干操纵对被投资方的职权影响其回报金额。

　　除企业兼并造成的持久股权投资外其他式样赢得的持久股权投资，按本钱实行初始计量。

　　公司财政报外采用本钱法核算对子公司的持久股权投资。子公司是指本集团可能对其履行职掌的被投资主体。

　　采用本钱法核算的持久股权投资按初始投资本钱计价。追加或收回投资调理持久股权投资的本钱。当期投资收益遵从享有被投资单元公布发放的现金股利或利润确认。

　　固定资产是指为坐褥商品、供给劳务、出租或策划束缚而持有的，运用寿命赶过一个管帐年度的有形资产。固定资产仅正在与其相合的经济优点很大概流入本集团，且其本钱可能牢靠地计量时才予以确认。固定资产按本钱实行初始计量。

　　与固定资产相合的后续付出，倘使与该固定资产相合的经济优点很大概流入且其本钱能牢靠地计量，则计入固定资产本钱，并终止确认被调换个别的账面价钱。除此以外的其他后续支。