一名斐济“武士”迎接游客10/21/2024个人账户收外汇新华财经苏瓦10月18日电（记者郭鑫惠）近年来，澳大利亚和新西兰两邦政府主动鼓动面向岛邦大宗工人。固然赶赴“富邻”务工简直明显增补斐济侨汇收入，但劳动力大宗外流尤其剧这个进展中邦度劳动力商场职员欠缺，经济进展受到紧要限造。其余，因劳动力大宗外流而出现的家庭分裂、待遇藐视等社会题目也禁止鄙夷。

　　2023年6月7日，师生正在斐济首都苏瓦整理海滩垃圾。新华社发（桑钦龙摄）

　　过去两年间，斐济通过大周围出境移民潮，均匀每年移民出境人数比入境人数众4万余人。对这个全邦总人丁仅约89万的岛邦而言，这是一个值得警备的趋向。

　　这一大周围移民背后的首要驱动力是“富邻”澳大利亚和新西兰供应颇具吸引力的就业和培植机缘。结合邦数据显示，澳大利亚和新西兰是斐济公民移居海外的首要方针邦，正在这两邦的斐济外侨占斐济海侨民民总数60%以上。澳大利亚和新西兰正在新冠疫情时间放宽了签证央浼，以办理劳动力欠缺题目，并伸张针对安静洋地域的劳动力活动方针，即安静洋澳大利亚劳动力活动（PALM)方针和新西兰的时令性雇主（RSE)方针。两邦推出的上述策略为斐济人，特地是斐济年青人翻开了出邦寻求进展的大门。

　　然而，当澳大利亚和新西兰借帮来自斐济等安静洋“穷邻人”的移民缓解自己劳动力欠缺题目时，斐济却正在通过紧要的劳动力和人才流失。方今，斐济政府依然认识到题目紧要，正正在勉力办理劳动力流失对本邦经济社会进展的冲锋。

　　斐济副总理兼财务部长普拉萨德出席议会集会时说，2022年10月至本年3月，起码7万斐济公民移居海外，导致政府税收、经济勾当、消费材干淘汰，劳动力欠缺情状加剧。遵守他的说法，斐济已有起码10%的正式劳动力流向澳大利亚、新西兰，修筑业、造造业、旅逛业、农业……简直全豹行业都有大宗人才流失。

　　2021年1月30日，一名女子（中）正在斐济苏瓦的商场采购物资。新华社记者张永兴摄

　　斐济水务局统计，过去四年中约有950名水务时间职员流失；斐济卫生部数据显示，仅客岁下半年就有417名医师、护士和专职医疗职员褫职赶赴外洋进展；斐济部数据显示，客岁约900名西宾申请短期出邦访学，而准期回邦西宾亏损折半……

　　斐济副总理兼对外生意团结和中小企业部长卡米卡米加说：“就劳动力商场而言，咱们面对危急。这是实际，也是一场悲剧。”

　　2022年3月17日，一名女子正在斐济首都苏瓦的一家加油站加油（手机拍摄）。新华社记者张永兴摄

　　澳大利亚和新西兰两邦政府称劳动力活动方针为“三赢”，即劳动者、劳务输出邦和劳务输入邦三方受益，夸大相干方针可以为安静洋岛邦工人带来经济益处，为其社区和邦度带来侨汇收入，同时也能为澳、新雇主供应活跃的劳动力。

　　然而，澳新两邦政府对所谓“三赢”过于轻描淡写，鲜有文献和巨头数据讲明这些方针除了经济益处再有其他好处。相反，安静洋岛邦劳工正在劳务输入邦面对众众不刚正待遇，而劳务输出邦也面对相闭就业不太平的各式社会题目。

　　2023年6月7日，一名小学生正在斐济首都苏瓦整理海滩垃圾。新华社发（桑钦龙摄）

　　结合邦儿童基金会相干叙述显示，假使劳动力活动方针的侨汇收入发现经济效益，但对这些资金经管失当往往导致家庭接济亏损和相干重要。叙述指出，安静洋地域劳务移民家庭中的家庭暴力、儿童被鄙夷和摧毁征象有所增补。叙述还揭示了因劳动力活动而出现的社会本钱，网罗家庭分裂、被抽剥、社会单独以及缺乏对家庭的帮衬等。

　　斐济妇女、儿童和社会保险部长塔布娅说，统计数据显示斐济每六名儿童中就有五人受抵家庭摧毁或鄙夷。“因为劳动力活动，斐济缺乏父母或监护人照顾的儿童大宗增补。”

　　9月11日，塞鲁瓦伊娅·卡布卡布（中）和外地妇女正在斐济奈塔西里省种植蘑菇。新华社发（高鑫摄）

　　斐济就业、坐蓐力和劳资相干部长辛格以为，澳、新两邦的安静洋地域劳动力活动方针不单导致斐济劳动力商场专业职员“紧要欠缺”，还激励少许社会题目。“不幸的是，劳动力输入邦没有以任何方法扶帮咱们。”

　　本年6月，持有PALM签证的斐济公民克里斯蒂娜·莱韦拉吉正在澳大利亚因病灭亡。她正在澳大利亚的支属随后正在社交媒体上曝光，训斥PALM方针是“当代奴隶轨造”，充满抽剥、欺侮和种族主义。莱韦拉吉之死讲明澳大利亚移民和劳工体例生存紧要体例性题目，劳工被视为泯灭品，简直没有任何偏护或接济法子。

　　莱韦拉吉的支属夸大，澳大利亚必需改动劳工签证轨造，为安静洋岛邦劳动力供应真正的偏护，确保他们取得有庄厉的看待。

　　2020年7月21日，正在斐济首都苏瓦邻近的纳努库奥博格海边度假村，一名斐济“军人”招待搭客。新华社记者张永兴摄

　　斐济政府已采纳法子，以应对本邦劳动力商场职员紧要欠缺。一项环节法子是把公事员退息年齿从60岁抬高到62岁，以留住群众部分有经历的职责职员，增添年青人移居外洋留下的缺口。其余，斐济政府还正在研究招募更众外邦工人并实施胀舞外侨回邦投资的策略。

　　然而，领悟人士以为上述设施只是权且性办理主意。劳动力外流反响出斐济面对更深方针的经济社会规模挑衅，比方就业前景有限和薪资消沉等。斐济政府必需履行准确有用的策略吸引人才，供应职业才力培训和进展机缘并恰当节造劳务输出周围，才有也许应对这一挑衅。

　　其次，斐济政府必要正在劳动力活动带来的短期经济效益与其出现的社会本钱之间量度。假使劳动力活动方针给斐济带来必然的才力积攒和侨汇收入，但这点好处远不足由此出现的兴奋社会本钱，比方正在文明、习俗、境遇、医疗、等规模酿成的直接或间接损害。

　　这是1月12日正在斐济苏瓦航拍的中方援修翻修的室外拍浮池。新华社发（桑钦龙摄）

　　结合邦相干叙述显示，斐济已成为澳大利亚PALM方针最大的劳动力起原邦。截至本年6月，澳大利亚有6379名依照PALM方针入境的斐济工人。假使这样，斐济并未对到场澳新劳动力活动方针的人数做任何局部。而有犹如碰着的南太岛邦萨摩亚则昭着规章每年赶赴澳新两邦的劳工不行进步6000人。

　　天下银行数据显示，斐济2023年侨汇收入5.6亿美元，较2022年伸长20.4%，正在斐济邦内坐蓐总值中占比为10.2%。加之侨汇受经济周期影响较小，是较太平的外汇起原，斐济政府至今未出台策略局部劳务输出周围，免得对侨汇收入酿成直接冲锋。

　　斐济就业、坐蓐力和劳资相干部长辛格注明：“行为进展中邦度，无论咱们做什么，咱们都无法禁绝咱们的国民为家人寻找更好的机缘、更绿的牧场、更好的生涯。”